秉承总的202三年介绍份运作状况、制定方案推进6五四月运作方案，局面跟踪单位各处门、各传香客学校高校食堂运作状况，研讨会总结阐述运作中面临的原因，熟悉单位的最新消息不断发展情况。群体于6月10祝日“ag九游会登录j9入口央厨”创兴食物制造厂多性能报告书厅举行202三年6五四月经历级总结会。群体董事会成员长、副总业务总经理经历、各处门主要总负责人、各传香客学校高校食堂经历等县级管控者参与活动工作会平板做以了相对应的的运作汇报情况。这次的工作会平板牢牢以“恪守安全性低线，迎战制定目标责任”这一个主题图片抓好。这次的年会由集團总监运营经理崔君秋管理。

会议在主持人开场致辞及全体人员合唱《团结就是力量》歌曲中拉开帷幕。会上集团各部门负责人就本部门6月份的工作重点进行布置。财务部经理张跃就集团下辖各传香客食堂4月份财务数据及5月份经营完成情况进行数据分析，并对各食堂经理进行采购信息化软件和各运营点下单及配送中心接单的操作流程培训。运营管理部经理段鲁坤通报了5月份各传香客食堂食品安全风险评估报告结果。副总经理张超公布了5月份传香客食堂“五星排行榜”，通报各传香客食堂5月经营分析表。副总经理尹正会通报了5月份各传香客食堂经理考核结果以及食堂人均产值对比分析，并对考核优秀的合肥三中食堂梁浩经理、安医大第一食堂何永凡经理进行表彰，两位优秀经理共同登台真诚感谢集团的大力栽培和支持，并就各自如何立足本职岗位把工作在做好的基础上做出色进行了分享。副总经理王士朝通报了技术部工作布置与要求。副总经理崔君秋宣读集团下发的红头文件，并将总经办的工作要求向参会人员进行了布置。最后，会议选取月度考核前五名的食堂经理作为代表，分别登台汇报“5月份工作总结和6月份工作计划”。

辛董用心听过各处门、各员工餐厅的业务回报后所述：各传香客食堂经理要始终绷紧“食品安全”这根弦，坚守食品安全“五心”：良心、细心、敬畏心、责任心、将心比心；同时要不断提高向上沟通能力、现场服务意识和自身管理水平，强化食堂工作的制度化和流程化，带领团队不断前进，冲刺完成本学期目标任务。

最后，会议在响亮的“ag九游会登录j9入口企业文化”的口号中圆满结束。